Le groupe OENEO est un acteur majeur de la filière viticole, grâce à ses marques haut de gamme et innovantes, présentes sur l’ensemble des étapes de l’élaboration des vins et spiritueux : du vignoble au bouchage.
Le groupe OENEO regroupe plusieurs activités et plus de 10 sites de l’industrie du bois et liège en France, Espagne, Portugal et aux Etats-Unis.
Pour plus d’information sur notre groupe international et nos entreprises : https://oeneo.com/le-groupe-oeneo/
Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction RSE du groupe OENEO et la direction financière de la Division Bouchage, ainsi que l’ensemble des équipes du Groupe, particulièrement les directions environnement, industrielles, achats et finances.
La direction RSE a pour mission d’animer et piloter la stratégie RSE du groupe et son déploiement au sein des différentes entités et de superviser le reporting extra-financier (DPEF 2023 accessible ici). Par ailleurs, la direction RSE apporte une aide méthodologique et technique aux entreprises de Groupe, pour les accompagner dans le déploiement de leurs politiques et l’évaluation de leurs résultats.
Dans le contexte de l’application de la directive CSRD et de la réalisation de notre premier rapport de durabilité (publication juillet 2025), la direction RSE souhaite renforcer son pilier environnemental pour :
• D’une part structurer le reporting à la hauteur des exigences de la CSRD (recueil et structuration data, dans un objectif d’automatisation à terme),
• Et d’autre part seconder la responsable RSE dans la définition et l’animation des politiques environnementales du Groupe sur les différentes entités principalement basées en France, en Espagne et au Portugal.
Vous interviendrez sur le pilier environnemental de nos politiques, particulièrement sur l’animation des projets, l’évaluation environnementale des projets, produits ou services du groupe et le reporting des performances.
Le poste sera localisé sur l'un de nos sites, en fonction de votre lieu de résidence : Céret (Pyrénées-Orientales, France), Fiães (région de Porto, Portugal) ou San Vicente de Alcántara (Extremadure, Espagne). Des déplacements réguliers entre ces sites et ceux du Groupe en France, Espagne et Portugal seront nécessaires, avec une fréquence d'environ une fois par mois.
• De formation ingénieur, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
• Vous savez gérer du projet en transversal
• Vous avez une connaissance des approches de performance environnementale dans un contexte industriel
• Vous avez une expérience éprouvée dans le traitement et l’automatisation de données,
• Vous avez une affinité pour le reporting.
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral, vous avez un bon niveau d’espagnol et d’anglais.
• Vous avez une capacité à vous adapter à divers interlocuteurs en fonction de leur métiers et personnalités.
• Vous prenez des initiatives et travaillez de manière proactive.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations et de les mettre en relation.
• Vous avez la capacité de gagner l’adhésion des gens et de les convaincre.
Chargé(e) de mission Data Management :
• Pour la réalisation du rapport de Durabilité du Groupe :
o Structuration du reporting environnemental des entités du Groupe
o Mise en forme des politiques environnementales (Energie-Carbone-Eau-Déchets), en intégrant les données financières en relation avec votre direction
o Analyse et mise en forme des résultats, préparation de réunions de travail ou de restitution
• Pour la mise en place d’un reporting et pilotage ESG :
o Amélioration de nos outils de reporting des datas et lien avec les systèmes de pilotage existants (Industrie / Contrôle de gestion – Finances / Systèmes de management environnemental sur les entités Diam)
o Déploiement d’un reporting automatisé des informations ESG ;
o Intégration des résultats ESG dans le suivi de la performance des entreprises du Groupe. Chargé(e) de mission Environnement
• Sur le pilier Energie-Carbone de notre politique :
o Mise à jour du bilan d’émissions de gaz à effet de serre du Groupe o Construction de la trajectoire Carbone 2030 du Groupe avec l’ensemble des entités du Groupe o Proposition et animation du déploiement de certaines actions avec les équipes opérationnelles concernées
o Reporting et évaluation au fil de l’eau des projets structurants
o Préparation et coanimation des réunions sur la thématique au niveau du Groupe
• Pour la division Bouchage : Mise à jour de l’analyse de cycle de vie des produits Diam
• Une ambiance de travail dynamique, collaborative et à l’écoute ;
• Des avantages sociaux (Intéressement, participation, PEE avec abondement, retraite supplémentaire, tickets restaurants, …) ;
• Un environnement international et multiculturel, en collaboration avec nos sites en France, Espagne, Portugal
Envie de devenir membre de notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à cforgues@oeneo.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
En tant qu’employeur et dans le cadre de la Charte Egalité-Diversité du groupe Oeneo, DIAM offre les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap.Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la réglementation générale sur la protection des données (RGPD).